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    <title><![CDATA[Droit et Communication]]></title>
    <link>http://communications.over-blog.com/</link>
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        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Sun, 25 Oct 2009 14:08:35 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Sun, 25 Oct 2009 14:08:35 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2009, Jennifer Veerapen</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[La rupture conventionnelle du contrat de travail]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-28994764.html</link>        <description><![CDATA[ Tout l’enjeu de la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail repose sur la mise en place d’un nouveau mode de rupture conventionnelle du contrat de travail. Aucune des deux parties ne peut se voir imposer la rupture conventionnelle. Le consentement doit être donné [...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 13 Mar 2009 19:58:00 +0100</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-28994764.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-28994764-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Durée du travail : qu'est-ce qui a changé ? *]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-24217989.html</link>        <description><![CDATA[ * Cet article a été rédigé en juillet 2008, il convient donc de se référer à d'autres articles sur le sujet pour en savoir plus. Alors que le projet reste fidèle à la position commune en ce qui concerne la représentativité syndicale, le gouvernement n'hésite pas à aller beaucoup plus loin en [...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 29 Oct 2008 15:54:00 +0100</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-24217989.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-24217989-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Le conseil d’entreprise : fusion CE, DP et DS, quel avenir dans les entreprises de moins de 250 salariés ?]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-21766252.html</link>        <description><![CDATA[ L’idée n’est pas nouvelle. En effet, la proposition de créer dans les PME un conseil d’entreprise unique regroupant les instances de représentation existantes et ayant capacité à négocier des accords, est dans le débat public depuis la fin des années 1980. La cible est ici principalement [...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 05 Aug 2008 20:21:00 +0200</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-21766252.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-21766252-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[La recodification du Code du Travail : qu'est-ce qui change ?]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-19493704.html</link>        <description><![CDATA[ Le Code du Travail n'avait pas été remanié depuis 1973 ! Incroyable si l'on pense à l'inflation législative en matière de droit du travail ! Depuis le 1er mai 2008, nous avons un nouveau code du travail, mais concrètement qu'est-ce qui a changé ? En réalité, pas grand chose, le but était [...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 12 May 2008 14:11:00 +0200</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-19493704.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-19493704-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Qu'est-ce qu'un bilan social ?]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-19464366.html</link>        <description><![CDATA[ Le bilan social récapitule en un document unique les principales données chiffrées permettant d’apprécier la situation de l’entreprise dans le domaine social, d’enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours de l’année écoulée et des deux années [...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 11 May 2008 12:59:00 +0200</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-19464366.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-19464366-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[L'indemnisation des heures supplémentaires]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-18505547.html</link>        <description><![CDATA[ La durée légale du temps de travail est fixée à 35 heures par semaine (loi Aubry de 1998). Toute heure travaillée au-delà de cette période peut être qualifiée d'heure supplémentaire. En contrepartie, votre employeur doit vous fournir une rémunération, ou à défaut un repos compensateur [...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 06 Apr 2008 19:11:00 +0200</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-18505547.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-18505547-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[La Commission européenne inflige une amende record à Microsoft !]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-17150833.html</link>        <description><![CDATA[ 899 millions d'euros !!!!Cette somme correspond en fait aux astreintes journalières sur une période d'un an et demi. C'est la première fois que la Commission européenne condamme une seule entreprise à payer une amende aussi élevée. Pour une seule affaire, Microsoft devra payer deux amendes. [...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 28 Feb 2008 16:02:00 +0100</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-17150833.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-17150833-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Le foetus né sans vie pourra désormais être déclaré à l'état civil !]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-16415640.html</link>        <description><![CDATA[ Trois arrêts ont été rendus par la première chambre civile de la Cour de cassation le 6 février 2008, lesquels se penchent en faveur de parents en deuil suite au décès de leur enfant survenu pendant la grossesse. Il est vrai qu'il existait un vide juridique en ce qui concernait les foetus [...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 07 Feb 2008 18:09:00 +0100</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-16415640.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-16415640-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[La trésorerie du CE. Par Jennifer Veerapen.]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-15931378.html</link>        <description><![CDATA[ Le budget du comité d'entreprise se divise en deux : - le budget de fonctionnement - le budget dédié aux activités sociales et culturelles (ASC) Le premier doit être égal à 2% de la masse salariale brute (1) quelque soit le nombre de salariés et le secteur d'activité alors que pour le second [...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 23 Jan 2008 18:20:00 +0100</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-15931378.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-15931378-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Le 1% logement, qu'est-ce que c'est ? Par Jennifer Veerapen.]]></title>
        <link>http://communications.over-blog.com/article-15777088.html</link>        <description><![CDATA[ Définition Le 1% logement en France est synonyme de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC). Il a été crée en 1953, avec pour objectif d'améliorer les conditions de vie des employés et résoudre la crise du logement de l'après-guerre. A l'époque, le versement des [...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 18 Jan 2008 18:51:00 +0100</pubDate>        <guid >http://communications.over-blog.com/article-15777088.html</guid>
                <category>Droit</category>        <comments>http://communications.over-blog.com/article-15777088-6.html#c</comments>                    </item>
  
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